- Mesleki Yeterlilik Kurumu ve TS EN ISO/IEC 17024 Standardına ve Rehber Dokümanlara Uygun Olarak Personel Belgelendirme faaliyetlerini gerçekleştirmek,
- TS EN ISO/IEC 17024 Belgelendirme Programlarını güncel tutmak vesürdürülebilirliği sağlayarak sürekli iyileştirilmesini sağlamak,
- Komisyonların tarafsızlığını ve bağımsızlığını Risk Analizleri ile Sağlamak,
- Hizmet verdiğimiz ve vereceğimiz hedef kitlenin ölçme ve değerlendirme süreçlerini gizlilik ilkesi çerçevesinde değerlendirmek,belgelemek, sürdürülebilir olmasını sağlamak ve geliştirmek,
- Bireylere yayınlanmış ulusal yeterlilikler kapsamında tarafsız,adil, şeffaf hizmet ve değerlendirme imkânına erişim sağlamak,
- Mesleki Yeterlilik Kurumu yetkilendirme kriterlerine uygunluğun devamını sağlamak,
- Gizlilik, dürüstlük, bağımsızlık, güvenilirlik, objektiflik ve tarafsız muamele hususlarını etkileyebilecek ticari türden ya da başka türden hiçbir duruma izin verilmemek,
- Belgelendirme için gerekli teknik şartlar belirlenerek herkesin eşit şartlarda başvuru yapabilmesinin sağlanması,
- Tarafsızlığa zarar getirecek hiçbir faaliyette bulunmamak, “Eğitim faaaliyetlerinde bulunmamak ve personelini belgelendirmemek,” gibi
